Medarbejderskab

Med en anerkendende tilgang

SenseMaker arbejder med at skabe større forståelse for hinandens forskelligheder. Jo større forståelse, des større mulighed har ledelsen for at præge fremtidig kommunikation i en retning, der understøtter virksomhedens strategi. Tilsvarende har medarbejderen med stor indsigt i kommunikation en større forståelse for kollegers reaktioner, hvilket fører til øget arbejdsglæde og bedre samarbejde.

SenseMaker identificerer problemer i kommunikationen og ser på mulighederne for at sætte en direkte, ærlig og ligeværdig kommunikation i spil. God kommunikation fremmer samarbejde og kan understøttes med en række situationsbestemte metoder og elementer af teambuilding.

Forløbet kan afsluttes med udarbejdelse af et sæt spilleregler for fremtidig kommunikation og samarbejde.